海納汽配市場北區(qū)企業(yè)文化知識競賽
企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ),發(fā)展的動力,行為的準則,成功的核心。5月22日上午九點,汽配市場北區(qū)組織開展了“奮進促發(fā)展 實干創(chuàng)輝煌”企業(yè)文化知識競賽活動。集團公司領(lǐng) 導班子蒞臨現(xiàn)場觀摩本次活動,并作重要講話。
活動中20位選手被分為四個小組,通過必答題、搶答題、選答題和論述題四個環(huán)節(jié)的角逐,共同分享了企業(yè)文化的魅力,感受了企業(yè)精神的力量,展現(xiàn)了海納汽配北區(qū)員工的風采。
必答題環(huán)節(jié)秩序井然,各參賽組組員依次回答了主持人提出的問題;
搶答題環(huán)節(jié)緊張刺激,大家爭先恐后的按下?lián)尨鹌?,場上比分你追我趕;
選答題環(huán)節(jié)競爭激烈,各組組長謹慎選擇不同難度的分值題,選手神情專注,認真答題;
論述題環(huán)節(jié)精彩紛呈,各組代表積極回答公司*就目前北區(qū)招商現(xiàn)狀情況和應(yīng)對辦法、對忠誠、干凈、擔當?shù)睦斫狻⑷绾谓档徒?jīng)營風險,減少損失,以及對工作標準和工作經(jīng)驗的理解等問題。
觀眾們不時為我們選手的精彩回答歡呼鼓掌。
孫總經(jīng)理對活動給予了肯定并做了點評。孫總指出:我們的活動準備的很充分,說明大家對這項活動都很重視,競賽活動促進了交流與學習,增強了團隊的凝聚力和向心力,可以有效提升整體的工作效率和工作質(zhì)量,在活動中學習,互相借鑒,共同提高,達到了以賽促學的效果。
成董事長首先向優(yōu)勝組表示祝賀,同時也對其他幾個小組給予了肯定。成董強調(diào):本次知識競賽不僅是一次技能的較量,更是一次團隊協(xié)作和精神的展示。通過競賽,我們看到了員工的潛力和熱情,也看到了北區(qū)上下的團結(jié),我們要認真總結(jié)經(jīng)驗,進一步完 善競賽機制和組織流程,形成一個相互學習,相互交流的平臺,不斷促進我們的文化建設(shè)。
展望未來,我們相信這次企業(yè)文化知識競賽只是一個開始,北區(qū)上下將以本次活動為起點,完 善活動內(nèi)容,不斷提升自己的技能和素質(zhì),緊跟集團公司步伐,團結(jié)一心,真抓實干,以“奮進實干年”的要求,把各項工作做實、做細,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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